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单项选择题
我国的《职业分析大典》将职业分为细类（）个。
A.1388
B.1883
C.1838
D.1383 -
单项选择题
根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是（）
A.比例定编定员法
B.工作岗位定编定员法
C.设备定编定员法
D.效率定编定员法 -
单项选择题
（）是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。
A.有效配合原则
B.有效管理幅度原则
C.能级原则
D.一般性原则
