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多项选择题
参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括（）
A.引导优秀人才，自我超越
B.对优秀人才有特殊的奖励
C.尊重优秀人才的人格与创造性的劳动
D.科学分析人才类型，量才而用
E.把员工当作投资对象 -
多项选择题
下列关于投资战略正确的是（）
A.聘用多数量、多种专业的员工，形成现实和备用人才库
B.严格控制人才成本、员工数量
C.注重员工培训和开发
D.员工负有学习责任，公司较少提供培训
E.投资型战略是用具有竞争性的经济报酬去吸引人才 -
多项选择题
协助型战略是个于（）之间
A.诱引型战略
B.累积型战略
C.效用型战略
D.参与型战略
E.发展型战略
