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单项选择题
违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动关系 -
单项选择题
员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动关系 -
单项选择题
员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。
A.违纪
B.矿工
C.未请假
D.弄虚作假
