相关考题
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单项选择题
下列哪种调整方式是为了补偿员工因通货膨胀而导致的薪酬水平的调整。（）
A.奖励性调整
B.补偿性调整
C.效益调整
D.工龄调整 -
多项选择题
在制定薪酬管理原则之前，应该先了解（）。
A.企业所需的劳动力在劳动力市场上的具体情况
B.企业实现战略目标应具备的以及已具备的关键成功因素
C.员工实现战略、激励员工的各种方法
D.企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平
E.竞争对手的人工成本状况 -
多项选择题
处理好绩效问题也是绩效改进的惯用方法之一。下述属于企业应采取的措施有（）。
A.沟通与识别问题
B.修改关键绩效指标
C.采取处罚措施
D.采取帮助措施
