各级人力资源管理部门主要职责（）

A.负责贯彻执行公司内部市场管理制度和各项管理要求，制定落实措施
B.负责组织开展本*单位内部市场的建设运营，制定实施方案或差异条款
C.负责协调解决本*单位内部市场建设运营中的重大事项和突出问题
D.负责指导、监督、考核所属单位的内部市场建设运营

A.负责组织实施总（分）部的岗位竞聘工作；组织实施直属单位员工的跨单位岗位竞聘工作
B.负责组织实施处级及以上干部的跨单位人才帮扶工作
C.负责公司系统内员工跨单位调入省公司、省公司所属非在京单位员工调入在京单位、公司系统外人员调入省公司的审批等具体工作。
D.负责总（分）部及直属单位人员借用的审批，以及公司系统员工借用到中央国家机关、各部委的审批

A.负责制定公司内部市场管理制度。
B.负责协调解决内部市场建设运营中的突出问题。
C.负责建设、维护、完善公司内部市场信息平台。
D.负责组织实施跨单位管理、技术和技能岗位人才帮扶。
E.负责指导、监督、考核公司系统单位内部市场的建设运营