单项选择题
员工胜任能力模型设计最常见的方法是（）
A.行为事件访谈法和专家小组讨论法
B.工作日记法和职能分析法
C.多维度法和绩效法
D.问卷调查法和文献研评法
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单项选择题
下列关于多维度法说法正确的是（）
A.法国和英国多采用此法
B.引进职能分析法来完善胜任力模型
C.工作资格认证代替个人胜任力评估
D.从单维度来识别胜任能力 -
单项选择题
下列哪项不是员工胜任能力模型设计的方法（）
A.工作日志法
B.职能分析法
C.单维度法
D.绩效法 -
单项选择题
下列哪些不属于Mansfield和Mathew开发的工作能力模型里的内容.（）
A.管理工作环境的接口
B.能力期望
C.管理权变
D.管理不同的工作活动
