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 互联网+时代组织结构有以下变革趋势()。
 A.组织层级扁平化 
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 C.组织载体小型化
 D.组织边界柔性化
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 互联网+时代领导者有三个新角色是()。
 A.催化剂 
 B.促成者
 C.企业网络人格的塑造者
 D.关注客户者
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 体现了新型的员工合作关系的企业案例有()。
 A.微软放弃员工分级制 
 B.华为让“听得见炮声的人”做决策
 C.小米建立合伙人组织
 D.海尔采用人单合一的自主经营模式
 
             
             
                
            