相关考题
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多项选择题
员工福利可以划分为多种类型，其中属于企业员工的法定福利范畴的是（）
A.职业肯定
B.社会保险
C.社会保障
D.住房公积金
E.法定假期 -
多项选择题
在绩效目标设定时，需要把握好的原则是哪几项？（）
A.有行为导向的
B.明确具体的
C.统一指挥
D.可衡量的
E.统一制定 -
多项选择题
作为培训方法的一种，讲授法有以下哪些优势？（）
A.知识较为系统全面
B.不利于互动
C.员工平均培训费用较低
D.有利于传播知识
E.传授方式较为枯燥单一
