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多项选择题
以下哪些属于绩效目标设置的原则，在绩效目标设计时需要掌握？（）
A.客观真实
B.有行为导向的
C.明确具体的
D.越高越好
E.切实可行的 -
多项选择题
下列属于人力资源开发的是（）。
A.职业开发
B.组织开发
C.环境开发
D.领导开发
E.管理开发 -
多项选择题
平等协商制度作为企业民主管理制度的基本形式之一，其拥有以下哪三种形式？（）
A.民主质询
B.协议
C.民主咨询
D.民主对话
E.集体谈判
