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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

多项选择题

以下哪些属于绩效目标设置的原则,在绩效目标设计时需要掌握?()

    A.客观真实
    B.有行为导向的
    C.明确具体的
    D.越高越好
    E.切实可行的

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