多项选择题
重视沟通方法的培训方法包括（）。
A.积极聆听的技巧
B.非正式沟通更轻松
C.沟通应坚持彼此尊重、相互平等的原则
D.在消除地位差异的同时，应避免个人偏见和经验主义
E.应避免自恃经验丰富而居高临下，因为这样的沟通会使员工产生压力，沟通效果将适得其反
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
团队薪酬设计需要考虑的因素包括（）。
A.企业发展阶段
B.团队的类型
C.团队的规模
D.组织战略
E.团队目标 -
多项选择题
企业内部劳动关系协调机制的构建和完善以（）为导向。
A.劳动关系沟通机制
B.集体协商和集体合同制度
C.企业民主管理制度
D.企业监督制度
E.劳动合同制度 -
多项选择题
最佳培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素，还应包括（）。
A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架
B.确保有效评价系统的循环运行
C.强调量化目标的重要性
D.将不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排
E.不同组织的培训水平不同，因此需要采取的方法也不同
