多项选择题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，省公司各级单位设立绩效管理委员会，主要职责为（）。
A.制定本*单位绩效管理实施细则、并组织实施
B.组织开展所属单位绩效管理工作评价
C.负责应用绩效考核结果、受理绩效申诉
D.决策绩效管理重大事项
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多项选择题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，省公司级层面的主要职责为（）。
A.制定公司绩效管理规章制度、统一规范绩效管理标准和流程，并对地市级单位绩效管理工作进行评价
B.制定本*单位绩效管理实施细则、并组织实施
C.制定地市级单位企业负责人业绩考核办法、确定业绩考核指标及目标值、并组织实施
D.决策绩效管理重大事项 -
多项选择题
《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》适用于（）。
A.全资单位
B.控股单位
C.代管单位
D.集体企业 -
多项选择题
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，建立健全激励约束机制，实现绩效考核结果与（）、（）紧密挂钩；加强绩效沟通和辅导，持续提升组织和员工绩效。
A.薪酬分配
B.荣誉称号
C.职业发展
D.专家类别
