问答题
简答题
为什么今天的管理者更关注个体一组织匹配性，而不是个体一工作匹配性？
【参考答案】
个体一工作匹配性主要研究的是个体与职业的匹配性，什么样的个体适合什么样的职业。例如，个体类型为现实型的，其偏好需要技能、......
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