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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人员素质测评

多项选择题

人员素质测评指标体系的设计方法包括()

    A.工作分析法
    B.素质图示法
    C.专家调查法
    D.问卷调查法
    E.典型人物分析法

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