单项选择题
人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况,选择需要培训人员,对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于()
A.岗前培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.业余培训
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单项选择题
中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有()
A.区分功能
B.激励功能
C.约束功能
D.导向功能 -
判断题
绩效管理的目的是确定员工薪酬。 -
判断题
面试的过程就是面试者向被面试者提问的一个过程。
