单项选择题
企业人力资源管理（）预算是计划期内人力资源及各种相关的管理活动的正常运行的资金保证，也是人力资源管理部门的重要职责之一。
A.培训费用
B.招聘费用
C.部门费用
D.工资费用
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单项选择题
组织人事规划，是（）的下属概念，它包括组织结构调整变革计划、劳动组织调整发展计划和劳动定员定额提高计划。
A.组织战略发展规划
B.人力资源战略规划
C.企业组织发展规划
D.组织目标实现规划 -
单项选择题
（）是企业人力资源管理系统有效运行的基本保障，企业要保证人力资源总体规划目标的实现，就必须不断建立、健全和完善企业人力资源管理的制度体系，使人力资源管理的吸引、录用、维持、评价、调整、发展等六项基本职能得到充分的发挥。
A.组织人事规划
B.人力资源战略规划
C.制度建设规划
D.员工开发规划 -
单项选择题
某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务来决定的，（）是设置岗位的基本原则。
A.因人设岗
B.因责任设岗
C.因组织设岗
D.因事设岗
