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 RE技术的操作有以下步骤:()。
 A.收集 
 B.测试
 C.统计
 D.分析
 E.反馈
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 素质测评除了评定、诊断反馈、预测的功能外,还具有以下功能:()。
 A.有助于组织人力资源配置的科学化 
 B.有助于人力资源开发
 C.有助于人力资源的优化管理
 D.有助于人力资源的培训管理
 E.有助于人事制度的改革和深化
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 按测评标准划分,人员素质测评可分为()几种。
 A.单项测评 
 B.综合测评
 C.选择性测评
 D.常模参照性测评
 E.效标参照性测评
 
             
             
                
            