单项选择题
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，对标管理以（）为抓手，分析确立切合单位部门实际的工作任务目标，制定实施方案，补短板、强管理、提双效，持续推进，全面提升各项工作水平。
A.对标补差
B.工资分配
C.价格体系
D.管理创新
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，每（）组织召开现场推进会或调度会。
A.月
B.季度
C.半年
D.年 -
单项选择题
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》总体思路：以提升企业（）为引领，以市场化分配、对标补差为抓手，持续优化体制机制，不断激发创新活力，提升企业管理水平，推进淮北矿业集团加快迈向质量时代。
A.发展质量
B.发展水平
C.管理水平
D.管理效率 -
单项选择题
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求，除（）外实现工资分配全部市场化。
A.安全工资
B.加班工资
C.技能工资
D.年功工资
