单项选择题
在设计有效的绩效管理体系时,应避免()的情况出现。
A.在界定和衡量绩效的时候力求准确
B.将绩效的维度和满足公司内部和外部顾客需要联系起来
C.衡量以及纠正环境约束所带来的影响
D.直接利用同行业同规模企业成功的绩效管理系统
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单项选择题
在绩效管理中,属于效果取向型考评指标的是()。
A.口头表达能力
B.社会经济效益
C.创新性
D.对社会现象的感觉 -
单项选择题
绩效管理是一个系统,要想有效实施,就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的影响因素分类较正确的是()。
A.组织,人,技术,环境
B.管理层,技术,组织
C.考核制度,技术,环境
D.公司文化,责任体系 -
多项选择题
下列内容属于培训考核评估制度的是()。
A.奖惩对象说明
B.考核的标准区分
C.奖惩的执行方式和方法
D.考核的结果的证明
E.以能力和业绩为导向的分配原则
