多项选择题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违反国务院《信访条例》和《国家电网公司信访工作管理暂行办法》,有()等行为的,视情节轻重予以惩处。
A.捏造事实上访
B.胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人上访
C.参与群体上访
D.越级上访
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
()期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A.警告
B.记过
C.停岗
D.留用察看处分 -
多项选择题
以下哪些内容属于经济处罚()。
A.撤职
B.扣减薪金
C.解除劳动合同
D.赔偿经济损失 -
多项选择题
员工有以下行为的,予以惩处()。
A.违反劳动纪律:经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的;
B.无正当理由不服从工作安排、指挥,或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序的;
C.违反工作纪律:玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程,或者违章指挥,造成安全、质量等责任事故的;
D.违反廉洁从业规定:贪污受贿的;以权谋私的;挥霍浪费,损公肥私的。
