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全部科目 > 银行知识/财经金融知识竞赛 > 苏州相城工行合规竞赛

填空题

员工具有分则所列违规行为，尚不够（）劳动合同条件，且不适合在原岗位上继续工作的，可按照（）管理。

    【参考答案】

    解除；待岗

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