相关考题
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单项选择题
以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。
A.问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
B.典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
C.面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力
D.观察法一般不适用脑力工作者的岗位 -
单项选择题
在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。
A.可比性
B.适用性
C.一致性
D.相似性 -
单项选择题
（）不属于岗位评价的功能。
A.在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区／同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平
B.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
C.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
