单项选择题
有效绩效管理不具备的特征是（）。
A.可接受性
B.实用性
C.模糊性
D.敏感性
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单项选择题
结果评估指标中的硬指标包括（）。
A.产出
B.质量
C.成本
D.以上都是 -
单项选择题
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。
A.有助于组织内部的沟通
B.有助于促进员工的自我发展
C.有助于管理者成本的节约
D.帮助组织更有效地实行员工开发 -
单项选择题
关于结构化面试特点的陈述，正确的是（）。
A.对求职者的技能要求非常高
B.可靠性和准确性比较低
C.没有应遵循的特别形式
D.方便主持人控制局面
