单项选择题
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）
A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层
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单项选择题
与其他人员素质测评的形式相比，面试的特点是（）
A.成本最低
B.判断的客观性
C.交流的单向性
D.判断的直觉性 -
单项选择题
素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）
A.层次性
B.动机性
C.技能性
D.知识性 -
单项选择题
人员录用时，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）
A.不用
B.慎用
C.优先考虑
D.坚决录用
