多项选择题
以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?()
A.准备并分发描述企业情况的小册子
B.与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
C.同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
D.准备并安排在校园内发行的搬纸上刊登招聘广告
E.描绘招聘产出金字塔图表
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多项选择题
影响职责定员的主要因素有哪些?()
A.管理层次
B.机构设置与分工
C.工作效率
D.同类岗位数
E.出勤率 -
多项选择题
人力资源需求预测的方法有()。
A.德尔菲法
B.回归分析法
C.因果分析法
D.成就需要分析法
E.物质刺激法 -
单项选择题
为方便使用者正确操作系统,在HRMIS中设置大量的提醒功能和自动收发邮件功能,这体现了人力资源管理信息系统的什么特性?()
A.完整性
B.易用性
C.智能化
D.安全性
