单项选择题
由评价人员按照自己的判断，根据一些特定的标准（例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等）进行整体比较，从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法属于岗位评价方法中的（）
A.排序法
B.分类法
C.因素分析法
D.要素计点法
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在工作描述的基本内容中，用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标称为（）
A.工作关系
B.工作概要
C.工作职责
D.工作权限 -
单项选择题
对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性的分析属于任职资格分析中（）
A.必备心理素质分析
B.必备经验分析
C.必备知识分析
D.必备的身体素质分析 -
单项选择题
在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）
A.工作任务分析
B.工作责权分析
C.工作关系分析
D.劳动强度分析
