单项选择题
基于胜任力模型的面试过程必须是（）的面试过程。
A、结构化
B、非结构化
C、问答
D、半结构化
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单项选择题
（）是指面试前就面试的流程、试题、评分标准和评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。
A、半结构化面试
B、结构化面试
C、非结构化面试
D、模式化面试 -
单项选择题
我们应该从哪三个方面去衡量工作申请表的好坏（）
A、有效性、可靠性、完整性
B、经济性、有效性、完整性
C、有效性、经济性、可靠性
D、经济性、完整性、可靠性 -
单项选择题
（）是招聘初选的依据。
A、面试
B、笔试
C、求职申请表
D、试用
