多项选择题
企业人力资源发展规划的评价内容一般包括（）。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况
B.战略实施过程中的财务风险控制情况
C.员工对高层决策者战略规划的认同程度
D.各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献
E.战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括（）
A.发展策略
B.参与策略
C.吸引策略
D.创新策略
E.投资策略 -
多项选择题
（）属于企业战略的稳定性特点。
A.目标性
B.纲领性
C.应变性
D.风险性
E.计划性 -
单项选择题
在员工援助计划的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行援助。
A.问题诊断
B.方案设计
C.教育培训
D.咨询辅导
