单项选择题
（）是一种开放式的行为回顾式调查方法。
A、焦点访谈法
B、行为事件访谈法
C、工作日志法
D、非结构化面试法
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相关考题
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单项选择题
下列不属于结构化面试优势的是（）。
A、面试过程的标准化程度高、可控性强
B、面试结果具有较好的可比性
C、能确保面试有效、客观、公平、科学
D、为应聘者量身打造个性化的应聘方案 -
单项选择题
基于胜任力模型的面试过程必须是（）的面试过程。
A、结构化
B、非结构化
C、问答
D、半结构化 -
单项选择题
（）是指面试前就面试的流程、试题、评分标准和评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。
A、半结构化面试
B、结构化面试
C、非结构化面试
D、模式化面试
