单项选择题
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（ ）。
- A．工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
B．协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
C．协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D．工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
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单项选择题
根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。
A．异化的合法化
B．工作本身的特性
C．客观的利益差异
D．雇佣关系的性质 -
单项选择题
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（ ）。
A．技术因素
B．政策因素
C．生态因素
D．文化因素 -
单项选择题
关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（ ）。
A．集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B．集体劳动是劳动者集体的权利
C．集体劳动权有劳动个人享有并行使
D．集体劳权可以维护和保障个别劳权
