单项选择题
企业薪酬管理与( )无关。
- A．企业的薪酬原则和策略
B．地区及行业的薪酬水平
C．企业的竞争力和支付能力
D．其他类型企业的内部薪酬管理
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单项选择题
企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后确定各要素及各要素等级的分值，这种方法称为( )。
A．要素比较法
B．岗位分类法
C．要素计点法
D．岗位排列法 -
单项选择题
薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和( )。
A．交易规律
B．杠杆规律
C．价格规律
D．调节规律 -
单项选择题
下列只由企业缴纳费用的是( )。
A．养老保险
B．失业保险
C．工伤保险
D．医疗保险
