单项选择题
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是( )。
- A．岗位排列法
B．岗位分类法
C．要素比较法
D．要素计点法
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单项选择题
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、( )、选择报酬因素、对岗位进行排序。
A．对岗位进行分类
B．选择等级参照物并划分等级标准
C．确定薪酬评价标准
D．收集岗位信息 -
单项选择题
关于养老保险的说法不正确的是( )。
A．包含社会优抚安置
B．以社会保险为手段达到保障的目的
C．目的是为保障老年人的基本生话需求
D．法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后自动发生作用 -
单项选择题
工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是( )。
A．最高工资
B．最低工资
C．平均工资
D．去掉最高、最低工资外的平均工资
