多项选择题
关于行为事件访谈法的说法，正确的是（ ）。
- A．行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式
B．行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术
C．访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组
D．访谈时应让访谈对象用规定的语言描述自己的工作经历
E．在征得被访者同意后，访谈者可采用录音设备进行录音
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多项选择题
移居美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为（ ）。
A．优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿
B．企业中优秀的人力资源非常丰富
C．优秀的人力资源可以为企业创造价值
D．企业的优秀人力资源能够被物质资源代替
E．优秀的人力资源管理系统是企业经过长期实践形成的独特体系 -
多项选择题
在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（ ）。
A．质量
B．产出
C．成本
D．工作满意度
E．时间 -
多项选择题
交易型领导的特征包括（ ）。
A．放任
B．激励
C．差错管理
D．奖励
E．魅力
