考题列表
- 单项选择题 煤矿井下作业实行()工作制。
- 单项选择题 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工...
- 单项选择题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。
- 单项选择题 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。
- 单项选择题 下列选项中,说法错误的是()。
- 单项选择题 缩短工作日不适用于()工作。
- 单项选择题 室内工作地点温度高于摄氏()的,应当采取降温措施;低于()的...
- 单项选择题 ()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救...
- 单项选择题 根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。
- 单项选择题 下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是()。
- 单项选择题 下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。
- 单项选择题 下列属于劳动保护费用支出的是()。
- 单项选择题 劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是()。
- 单项选择题 甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不...
- 单项选择题 甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月...
- 单项选择题 下列不属于仲裁时效中断的法定情形是()。
- 单项选择题 下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是()。
- 单项选择题 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。
- 多项选择题 缩短工作日主要适用于()工作。
- 多项选择题 下列选项中,说法正确的是()。
- 多项选择题 劳动卫生规程的主要内容包括()。
- 多项选择题 假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。
- 多项选择题 《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与...
- 多项选择题 根据《建设工程安全生产管理条例》的要求,施工单位必须要强化劳...
- 多项选择题 下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()。
- 多项选择题 判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()。
- 多项选择题 劳动争议案件的案件管辖法院有()。
- 多项选择题 劳动争议的解决方式有()。
- 多项选择题 甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下...
- 判断题 劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
- 判断题 夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。
- 判断题 我国将最低就业年龄定为18周岁。
- 判断题 女职工生育享受不少于九十天的产假。
- 判断题 生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护...
- 判断题 劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。
- 判断题 调解是劳动争议的必经程序。
- 判断题 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
- 判断题 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
- 判断题 用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,...
- 单项选择题 ()是计算其他工作日的依据。