考题列表
- 单项选择题 工作场所的人际因素是专业技术人员压力来源的：（）
- 多项选择题 专业技术人员自我悦纳有哪些意义：（）
- 单项选择题 良好的沟通指的就是一种（）的沟通过程。
- 单项选择题 “要么不做，要做就做到最好”是哪种认知模式？（）
- 判断题 成功最终由人格决定。
- 判断题 成功就是要成为人上人，拥有地位和金钱。
- 判断题 A型性格就是A型血的人具有的性格特点。
- 多项选择题 人事制度改革可能引发的心理不适有：（）
- 多项选择题 科研人员进行职业压力应对的方式有：（）
- 多项选择题 在（）等方面相似的人们容易相互吸引。
- 多项选择题 遇到一个人处在危机状态，该怎么帮助他：（）
- 单项选择题 与人交往时不由自主地感到紧张、害怕，以致手足无措，语无伦次，...
- 单项选择题 个人社会支持系统最重要的一股力量是（）
- 单项选择题 有的国家开设了“骂人”俱乐部，心里有了闷气可以到“骂人”俱乐...
- 单项选择题 专业技术人员普遍缺乏体育锻炼，尤其是（）专业技术人员更为缺乏。
- 判断题 弗洛伊德说“学习掌握自己的情绪是成为文明人的基础”。
- 多项选择题 不同的人有不同的人格，人格由哪些因素组成？（）
- 多项选择题 培养心脑合一的方法有哪些？（）
- 多项选择题 关于如何提升情商，下列说法正确的是（）。
- 多项选择题 情商中，对内的部分有哪些？（）
- 多项选择题 人遇到外部刺激有哪些反应方式？（）
- 多项选择题 精神疾病常见的两大成因有哪些？（）
- 多项选择题 下列不属于心理健康程度七阶段的病症是哪些？（）
- 多项选择题 世界卫生组织公布的健康四标准都有哪些？（）
- 单项选择题 做事冷静，重结果、专业和数据，完美主义，缺乏冒险精神，这是哪...
- 单项选择题 对我们每个人来说，气质最大的作用是什么？（）
- 多项选择题 克服羞怯心理的具体方法（）。
- 多项选择题 避免和克服急躁情绪的方法（）。
- 判断题 对于干部而言，“批评多”是受重用的特征，因此受到的批评越多越...
- 判断题 攀比会影响人的情绪和生活质量，因此应该坚决杜绝。此种说法
- 判断题 每个人都应该提高自己的思维弹性、提升自己的对错观，才能使得自...
- 判断题 人们视角的大小会影响情绪，视角越大，痛苦越多，视角越小，痛苦...
- 判断题 公平是很主观的东西，没有脱离人的主观存在的客观公平，也根本不...
- 单项选择题 在社会标签论中，“标签”指的是（）
- 单项选择题 人们对他人评价的重视程度与幸福指数呈现的关系是（）
- 单项选择题 能够有效从潜意识层面调整自我的行为的方法是（）
- 单项选择题 风险放大论认为，大多数人在遇到未来情况不明的事情时，都喜欢做...
- 单项选择题 在特定情况下，金钱的多少跟幸福指数成正比。这种情况是（）
- 单项选择题 对错程度论是认知论的衍生理论，其核心要点是（）
- 单项选择题 下列四种意识形态中，最难进行调整的是（）
