判断题
研究表明,在大多数情况下,按业绩付费的方案显示出积极的结果。
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判断题 在考虑如何激励员工时,必须牢记,专业人士往往把注意力集中在工作上,作为他们的中心生活兴趣,而nonprofessionals通常有其他的工作以外的利益,可以弥补不满足的需求。这份工作。
判断题 研究表明,对于几乎所有的工人来说,对有趣的工作的渴望是重要的,不管民族文化如何。
判断题 最近的研究表明,分配正义对员工满意度的影响大于程序正义。