多项选择题
战略性薪酬管理对薪酬分配进行计划、设计实施和控制，其主线是调动全体人员的（）
A.积极性 B.可行性 C.主动性 D.灵活性 E.创造性
多项选择题 战略性薪酬管理的内容包括以下哪几项？（）
多项选择题 中小企业实施薪酬战略的难点有（）
多项选择题 企业可以采用不同的评估设计来对培训项目进行评估，其方法（）
