填空题
绩效考核的出发点是()。
员工的工作岗位
填空题 绩效标准的确定应符合SMART原则,即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。
填空题 设定绩效目标应从()、()、()。
填空题 制定绩效计划可从()和()两方面进行。