单项选择题 （）强调“绩效”=“结果”、“产出”或“目标实现度”。

单项选择题 （）是指由两个或者两个以上具备互补知识、技能和共同目标的人在具体的、可衡量的业绩目标指引下共同实现的工作结果。

判断题 管理者必须掌握进行辅导的时机，确保及时、有效地对下属进行辅导。