多项选择题
人员素质测评所使用的心理测验因岗位要求不同而有所差异，但一般包括（）
A.职业能力测验B.职业适应性测验C.人格测验D.知识测验E.情绪测验
多项选择题 能力与职业吻合的原则包括（）。
多项选择题 关于制定和实施人力资源战略规划的意义，下列说法正确的是（）。
多项选择题 下列选项中不属于绩效考评改善方式的是（）
