单项选择题
以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是()。
A.公司的支付能力 B.员工素质 C.公司战略 D.企业文化
单项选择题 薪酬是()的总和。
问答题 企业获得持久的竞争优势,使员工认可企业的理念,良好的工作范围,薪酬制度的合理与否非常重要,需要对薪酬进行诊断的原因以及方法是什么?
问答题 论述提高员工薪酬满意度,关键是要完善、创新企业薪酬制度。