多项选择题
运用目标管理法进行员工绩效考评应把握的重要原则包括：（）
A.员工参与目标制订B.实施严格的过程控制C.员工自我管理D.管理者监督
多项选择题 绩效管理的主体包括：（）
多项选择题 绩效管理是指管理者与员工双方就目标及如何实现达成共识，并协助员工成功实现目标的管理过程。它包括：（）
多项选择题 企业绩效的三个层面包括：（）
