判断题
员工试用期/培养期期间绩效平均分高于(含)80分以上,且通过相关单位考核评估的,予以转正,否则解除劳动合同。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 试用期/培养期内连续旷工5天(含5天)或累计超过10天(含10天)的解除劳动合同。
判断题 首次签订劳动合同签订期限为1年。
判断题 严禁员工毁损、侵占、亏空公款(物),不得删除、复制转移企业电脑内保密软件或数据资料,调岗、离职时应移交清自己办公使用的文件资料和物品。