单项选择题
奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是()。
A.服从 B.屈从 C.认同 D.内化
单项选择题 美国社会学家贝克尔(H.S.Becker)曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效,研究发现两者之间()。
单项选择题 20纪30年代,随着人际关系学派研究者们研究结果表明()。
单项选择题 下列多组织承诺认识正确的选项是()。