单项选择题 促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键关键其原因素可以追溯到（）。

单项选择题 （）要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果，把自己置身于群体中互相比较，不要孤立自我测评。

单项选择题 （）开发关键是通过对被测者长处，短处的科学分析对每个人员委派适合的工作，制定适当的开发目标与计划。