判断题 不定期评估是指根据需要由评估企业主管部门或主管人员对其下属的日常工作状况所进行的评估。

判断题 作为360度评估工具，设计问卷时在评估指标和内容上应确保一致。

判断题 有效行为是指某种工作行为，当管理者看到它重复发生时，会使管理者怀疑员工的个人能力。