单项选择题
()的基本方法是工作简单化和标准化,把每项工作简化到其最简单的任务,然后让员在严密的监督下完成它。
A.科学管理法B.人际关系法C.工作特征模型法D.HP职位设计方法
单项选择题 ()问题是指在相互协作的工作团体中,需要考虑各个职位之间负荷的均衡性问题,以确保不会出现所谓的"瓶颈"现象。
单项选择题 工作责任设计就是员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定,也就是()的设定。
单项选择题 保证()能使员工有成就感,即使是流水作业的—个简单程序,也应是全过程,让员工见到自己的工作成果,感受到自己工作的意义。