名词解释 绩效差异重要性标准

判断题 数据包络分析法适用于需要绩效评价标准的综合绩效评价的情形。（）

判断题 实施绩效评价时，一般运用绩效评价指标体系进行综合绩效评价。这样，可以避免绩效评价“只见树木，不见森林”。