判断题
实施绩效评价时,一般运用绩效评价指标体系进行综合绩效评价。这样,可以避免绩效评价“只见树木,不见森林”。
正确
判断题 单一的绩效评价指标所反映的绩效内容具有片面性,这是运用单一绩效评价指标进行绩效评价的最大缺点。
判断题 以事先制定的目标计划、预算、定额等预定数据作为绩效评价的标准。这种绩效评价标准是经验标准。
判断题 绩效评价标准就是期望达到的绩效水平。