多项选择题
由于企业的培训资源是有限的，因此如何合理的分配培训资源是（）面临的重要问题。
A.培训者 B.人力资源部 C.高层管理人员 D.直线经理 E.培训讲师
多项选择题 常用的培训需求分析方法有（）。
多项选择题 培训需求分析的具体层次有（）。
多项选择题 按培训对象在公司中的地位划分培训方式有（）。
